回望2022

是中硕发展历程进程中

极不平凡、极具挑战的一年

2022年

可以用化危机、炼内功、求生存来凝练。

面对疫情和搬迁带来的困难和挑战，

中硕主动迎战，

大家共克时艰，

以中硕人的韧性，

一起克服重重困难，

取得了多项佳绩，硕果累累。

在过去一年里，

我们致力于练就一身真本事，

在一年的时间内，

共进行了48场公司级的培训，

在过去一年里，

我们致力于达成公司的重要目标，

不畏疫情的种种困难

坚持单单保质保量完成，

获得了来自客户肯定和嘉奖，

让我们一起来回顾2022年度大事记！

重温那些精彩的瞬间！

  大纪实回顾  

中硕国际2022年年会，依旧响应防疫政策的号召，采取线上的形式。在上海总部虹桥办搭建直播大厅，通过在线直播、线上游戏、视频连线的方式，与全国各地的同事们欢度盛典。

2022年，随着公司的迁址、业务的发展，需要给予中硕人走出舒适圈、迎接新挑战的鼓励。梦想中的“诗和远方”在等待我们携手去创、去闯。最难得的是过程中那一份咬紧牙关的坚持。

2022年3月疫情突然来袭，疫情期间，中硕业务、海空运、关务、仓储、海湾、烟台、西安、大连、广州、及后台部门的众多同事们为保证业务顺利进行，与疫情的进度做急速赛跑。

有的在封控前最后一刻抢出自己的电脑等办公设备回家继续工作，有的为了保证业务被封控在仓库2个月之久，住的就是纸箱，吃就是泡面。他们克服了种种限制，履职尽责，为公司贡献着自己的一份力量。

2022.05

在封城初期，我们面临操作难度增加，相关卡车资源缺乏等困难，但我们中硕人依旧兢兢业业，通过对每一单加倍地用心，结合全国分公司的力量和合作供应商的全力支持，帮助客户把货一票一票“抢”出来，按时按点交付，让我们的客户能够顺利投产、照常运营。

中硕董事长孙杰先生，扛着公司业绩下滑和市场不济的压力，自掏腰包给每位中硕员工发放2000元疫情补贴，给了大家一剂强心针，激励着我们更团结、更用心地对待工作。

2022.07

使命愿景价值观是企业存在的理由和价值，去回答企业是什么？未来会到哪里？什么样的人跟着我们去到哪里？

只有同心才能同行，2022年，董事长孙总首次开展了企业文化培训的第一课“入模子”培训，文化和战略的输出需要持续，也需要让团队成员不断认识变化及时刻永保初心。

该奖项旨在表彰供应商在2022年供应链极困难的情况下，与英威达同心协力风雨兼程，克服困难携手共进，是对真诚合作的最高认可表彰和未来合作的激励。

4月初疫情封控上海，化工团队在接到客户需求后快速响应，立即组成疫情专项操作小组，在距离工厂3km的金山基地，全部按照当地政府、上海化工区、客户的防疫要求，进行闭环管理，基地在疫情期间发挥了重要的物流枢纽作用，成为工厂原料供应商、终端客户的重要纽带，1个多月内完成644 FEU的货物储存和转运。保证工厂生产经营不停摆，得到了英威达全球、亚太高层的关注和英龙工厂的高度评价。

秋高气爽，各个部门都开启了今年的Outing，Outing形式的团建活动形式多样，通过暖心的团队活动，团队成员彼此熟悉，消除隔阂，从而提升协作效率，增加团队凝聚力。同时作为一种公司福利存在，增加员工对公司的认同感拉近团队成员的距离，并培养团队间的默契。

通过合伙人制度的定期分红等机制，实现管理突破，凝聚与公司价值观和战略目标志同道合的长期合作伙伴，有益于人力资本的稳定及公司的长期永续经营。中硕合伙人制拥有公平的筛选机制，只要在工作中足够闪光，便有机会成为合伙人。将人才与上司关系重构，搭建扁平化管理平台，驱动实现管理去中心化。

热烈祝贺上海中硕国际物流有限公司荣获2021年度“优秀报关单位”称号，中硕已连续三年蝉联上海关区优秀报关单位，并在首届优秀关务人员评选中，我司桂学勤同志荣获2021年度“优秀关务人员”称号。

位于山东省烟台市福山区金裕丰路济铁烟台物流园的仓库，是中硕为汉高烟台项目量身定制的一个丙类仓库，其不仅是中硕仓储事业部的一个重要战略布局，也是汉高和中硕在胶东地区的一个重量级合作项目。

11月24日晚上，中硕接到了汉高提前搬迁的指令，使命必达，中硕团队从四面八方迅速赶往烟台，集结部署紧急搬迁事宜。军令如山，经过48小时激烈的头脑风暴准备及实战预演，11月27日搬迁正式开始， 27日共计搬迁31车，28日搬迁8车，12月5日最后10车达到，在中硕和汉高两个团队共同的努力下，我们顺利提前完成了烟台仓库的搬迁任务，挑战了不可能完成的任务！

2022.06-2022.12

为不断提升中硕人的胜任力，在HR的组织下，2022年中硕开展了共计48场的培训输出，以新员工入职培训、基础业务培训、职业技能培训、企业文化培训及AEO规范培训五大类别为主体，共计1680+人次参与到培训中，新员工入职培训24场、部门培训192场，共计培训活动264场。

老天不会亏待每一个努力爱学习的人，也不会辜负一个爱学习组织，愿我们的这些自我修炼，都可以为我们的公司发展添加一份信心。